ADVERTISEMENT
१४ फाल्गुन २०७७, शुक्रबार
Chitwan Post Daily | चितवन पोष्ट दैनिक
  • Login
  • गृहपृष्‍ठ
  • समाज
  • राजनीति
  • अर्थ
  • विचार
  • अन्तर्वार्ता
  • स्वास्थ्य
  • विश्व
  • साहित्य
  • कला
  • खेलकुद
  • इ-पत्रिका
Chitwan Post Daily | चितवन पोष्ट दैनिक
१४ फाल्गुन २०७७, शुक्रबार
Chitwan Post Daily | चितवन पोष्ट दैनिक
No Result
View All Result

पत्रकार महासंघ सबै पत्रकारहरुको छाता संस्था होस्

by चितवन पोष्ट
२०७० फाल्गुन २७, मंगलवार ०२:५८ गते
in विचार
0
Chitwan Post
0
SHARES
Share on FacebookShare on Twitter

बसन्त पराजुली
नेपाल पत्रकार महासंघ चितवनको दसौँ महाधिवेशनले हरिप्रसाद पोखरेलको अध्यक्षतामा नयाँ कार्यसमिति निर्वाचित गरेको छ । यो समितिले आफ्नो तीन वर्षे कार्यकाल पूरा गर्न सफल होस्, शुभकामना ! तर, ‘एक वाम एक ठाम’को नारा लगाएर प्रेस चौतारी, क्रान्तिकारी पत्रकार संघ र क्रान्तिकारी पत्रकार महासंघको संयुक्त प्यानलबाट निर्वाचित पोखरेल नेतृत्वको यो नयाँ कार्यसमितिका सामु धेरै चुनौतीका पहाडहरु पार गर्नुपर्ने बाध्यता छ ।
प्रेस युनियनलाई एक्ल्याएर चुनावमा गए पनि महासंघमा युनियननिकटका पत्रकारहरुको उल्लेखनीय सहभागिताले नेतृत्वसामु स्वेच्छाचारी कार्य गर्न खोज्दा नियन्त्रण र खबरदारी हुने निश्चित छ । अझै गठबन्धनमध्येमै आन्तरिक घात–प्रतिघातका कारण क्रान्तिकारी पत्रकार संघका उम्मेदवारहरुको पराजयले ‘एक वाम एक ठाम’ भनेर चुनावमा होमिएका पत्रकारहरु आफैँ आरोप–प्रत्यारोपमा छन् । उनीहरुबीचमै विश्वासको वातावरण बिथोलिएको छ । क्रान्तिकारी पत्रकार महासंघनिकट तीन सदस्य नेपाल पत्रकार महासंघ चितवनमा भएको प्रतिनिधित्वले चौतारीनिकट पोखरेल आफैँ आफ्नो कार्यसमितिमा अल्पमतमा छन् । यसले उनलाई पहिलाका कार्यसमितिले झैँ जथाभावी सदस्यता वितरण गर्न रोक्ने र गलत काम गर्न खोज्दा खबरदारी गर्ने स्पष्ट छ ।
१९४ जना पत्रकारहरु अहिले महासंघमा आबद्ध छन् । सुन बेच्नेदेखि चाउचाउ उत्पादन गर्ने कम्पनीका म्यानेजर वा राजनीति गर्ने नेतासम्म अहिले महासंघका सदस्य छन् । पत्रकारिता नगरेकालाई शुद्धीकरण गरी हटाउने पत्रकार महासंघको नीति पनि चितवनमा लागू हुन सकेको छैन । चुनावमा भोट बैंककै लागि भन्दै विगतमा सदस्यता लिइएकाहरुको नवीकरण गरिने काम यस पटकको निर्वाचनमा पनि रोकिएन, जब कि उनीहरु पत्रकारितामा होऊन् वा नहोऊन् । त्यसको एउटा ज्वलन्त उदाहरणका रुपमा निर्वाचनमा सदस्यमध्ये ४० जना सदस्य मतदानमै अनुपस्थिति रहनु हो । यो महासंघ चितवनको इतिहासमै निर्वाचनमा भएको धेरै अनुपस्थिति हो । यसरी मतदान गर्न नआउने केहीमध्ये अधिकांश पेसामा नरहेका पत्रकार हुन् । यस्ता पेसामा नरहेका पत्रकारहरुको शुद्धीकरण गर्नुपर्ने नयाँ निर्वाचित कार्यसमितिको प्रमुख दायित्व हो । यसले साँच्ची नै महासंघलाई शुद्धीकरण गरी पत्रकारहरुको मात्रै छाता संस्था बनाउन सकोस् । तर, यो काम गर्ने इच्छाशक्ति देखिने हो वा होइन भन्ने नयाँ नेतृृत्वप्रति यक्ष प्रश्न हुनेछ ।
नाम, मान र शानका लागि भए पनि सञ्चारमाध्यमहरु खोल्ने र तिनमा काम गरेकै भरमा कतिपयले पत्रकार महासंघको सदस्यता पाएका छन् । तर, अहिले ती संस्था बन्द भएर त्यहाँ काम गर्ने पत्रकारले पत्रकारिता छाडेर अन्य पेसा अपनाए पनि उनीहरुको सदस्यता नवीकरण गर्ने काम चितवनमा जारी छ । यसको ज्वलन्त उदाहरण हो, कृष्ण गिरीको अध्यक्षतामा रहेको कार्यसमितिले शुद्धीकरण गरेर फालेका केही सदस्यहरुलाई पनि जनक अर्याल नेतृत्वको पछिल्लो समितिले नवीकरण गरायो । अहिले पत्रकारिता गरिरहेका कतिपय पत्रकारहरुले आफूले सदस्यता नपाइरहेको गुनासो गरिरहे पनि महासंघ उनीहरुलाई सदस्यता प्रदान गर्ने तर्फभन्दा पनि पुरानालाई नवीकरण गराउनेतर्फ लागिरहेको छ । त्यस्तो काम अबको कार्यसमितिले रोक्नुपर्छ । साँच्ची नै पत्रकार हुन् भने मात्रै उनीहरुको नवीकरण गर्ने, नत्र नवीकरण रोक्नेतर्फ अब लाग्नुपर्छ । चाहे ऊ आफ्नो हो वा अरुका, सदस्यताको मापन केवल क्रियाशील पत्रकारिता गरेको हुन जरूरी छ ।
पत्रकार महासंघका लागि दोस्रो चुनौती हो, पत्रकारहरुलाई व्यावसायिक बनाउने र श्रमजीवी पत्रकार ऐन कार्यान्वयनका लागि दबाब दिने । पत्रकारहरुलाई व्यावसायिक गराउन उसलाई ज्ञान र सीपको खाँचो छ, त्यो दिनेतर्फ महासंघको भूमिका उल्लेखनीय हुन्छ । तर, महासंघमार्फत हुने यस्ता तालिम, गोष्ठीहरुको अवसर पनि आफ्नालाई मात्रै दिने गरिएको आरोप छ, त्यो अब रोकिनुपर्छ । अब महासंघका आँखाले सबै पत्रकारलाई आफ्नै पत्रकारका रुपमा हेरिनुपर्छ ।
श्रमजीवी ऐन भन्ने बित्तिकै न्यूनतम तलबसँग मात्रै जोडेर हेर्ने गरिन्छ । पत्रकारहरुका लागि न्यूनतम पारिश्रमिकका बारेमा पनि अहिले सञ्चारमाध्यमका सञ्चालकहरु आफ्नै व्याख्या गर्ने गर्छन् । तर, पारिश्रमिकभन्दा धेरै कुरा श्रमजीवी पत्रकार ऐनमा रहेको छ, जुन कुरामा पत्रकारहरुको ध्यान अहिलेसम्म पुगेको पाइँदैन । पत्रकार महासंघको ध्यान अब यतातर्फ पनि जाओस् ।
श्रमजीवी पत्रकार नियमावली २०५३ को पहिलो संशोधन २०६५ ले कुनै पनि सञ्चारमाध्यममा काम गर्ने सञ्चारकर्मीको पदको वर्गीकरण गर्नुपर्ने व्यवस्था छ । तर, अहिले सञ्चारमाध्यमहरुमा काम गर्ने जुनसुकै पदमा भए पनि न्यूनतम तलब दिने पदमा नियुक्ति दिने र काम भने माथिल्लो लगाउने प्रचलन छ । वर्षमा भैपरी हुने बिदा ६ दिन, पर्व बिदा ६ दिन पाउने व्यवस्था कानुनले गरेको छ । घर बिदा, बिरामी बिदा र महिलाको हकमा सुत्केरी बिदा ६० दिन, किरिया बिदा १५ दिन पाउने व्यवस्था पनि ऐनले गरेको छ । अझै सरकारले दिने सार्वजनिक बिदामा पनि बिदा हुने तर यो बिदामा काम नै गर्नु परे पनि सार्वजनिक बिदाको पूरा तलब  थप भत्तास्वरुप पाउने व्यवस्था छ । तर, एक दिन बिदा लिँदा आफ्नो सबै कर्तव्य आफैँले मिलाउनु पर्ने  चितवनका सञ्चारकर्मीको अहिलेको बाध्यता हो । यी सब बिदा पाउनु अहिले टाढाको कुरा भएको छ, जसलाई ‘आकाशको फल आँखा तरी मर’ भनेसरह भएको छ ।
घर बिदा १८० दिन र बिरामी बिदा सञ्चित गर्न पाइन्छ, तर त्यो कार्यान्वयनमा छैन । सञ्चार प्रतिष्ठानले सञ्चारकर्मीका लागि कल्याणकारी कोष, अशक्त वृत्ति, सञ्चय कोष स्थापना, एक महिनाको तलबबराबर औषधि उपचार खर्च, न्यूनतम ५ लाख रूपैयाँबराबरको औषधि उपचार तथा दुर्घटना बिमा, उपदान, ओभर टाइम र चाडबाड खर्च पाउने व्यवस्था भए पनि त्यो अत्यन्तै कमले  मात्रै कार्यान्वयन गरेको अवस्था छ ।
देशमै हेर्ने हो भने ३६ प्रतिशत सञ्चारमाध्यममा  बिदाको व्यवस्था छैन । ४८ प्रतिशत सञ्चारमाध्यममा ऐनले व्यवस्था गरेको वार्षिक तलब वृत्ति, कल्याणकारी कोष, अशक्त वृत्ति, सञ्चय कोष, उपचार खर्च, बिमा, उपदान, चाडबाड खर्च, ओभर टाइम कार्यान्वयन भएको छैन । यो चितवनका हकमा अझै बढी छ ।
ऐनले कुनै पनि सञ्चारकर्मीलाई नियुक्तिपत्र दिएर मात्रै काममा लगाउने व्यवस्था गरेको छ । तर, अहिले ४५ प्रतिशतले बिनानियुक्तिपत्र काम गरिरहेका छन् । २०६६ वैशाखबाट न्यूनतम पारिश्रमिक लागू भए पनि ३७ प्रतिशतमा यो नियम प्रभावकारी नभएको पाइन्छ । कतिले अहिलेसम्म न्यूनतम पारिश्रमिक पनि पाएका छैनन् । तीन महिनासम्म पहिलो महिनाको तलब नपाउने १४ प्रतिशत छन् । ऐनले ८५ प्रतिशतलाई स्थायी गर्नुपर्ने व्यवस्था गरेको भए पनि २१ प्रतिशतले मात्रै स्थायी पाएका छन् । अस्थायी तथा करारमा काम गर्नेमध्ये ७७ प्रतिशतभन्दा बढी पूर्णकालीन छन् र आंशिक ६ प्रतिशत र १७ प्रतिशत स्ट्रिङगर छन् ।
यी सब समस्याको समाधानस्वरुप ऐनलाई पूर्ण रुपमा कार्यान्वयन गराउन सके मात्रै सम्भव छ । यसका लागि सञ्चार प्रतिष्ठानहरुमा दबाब दिनु जरूरी छ । चितवनका हकमा यसको नेतृत्व पत्रकार महासंघ चितवन शाखाले गर्नुपर्छ । श्रमजीवी पत्रकारहरुको पक्षमा महासंघ देखिनुपर्छ ।
यसअघि पनि श्रमजीवी पत्रकार ऐन कार्यान्वयनको पहल नभएको होइन, तर त्यो पूर्ण हुन सकेको अवस्था थिएन । पत्रकारहरुको छाता संस्था महासंघमा सञ्चार प्रतिष्ठानका सञ्चालकहरु नै नेतृत्वमा रहँदा उनीहरु साँच्ची नै श्रमजीवीका पक्षमा नभएको आरोप पनि लाग्ने गरेको थियो । यस पटक पनि नेतृत्वमा सञ्चार संस्थाकै सञ्चालक पुगेका छन् । तर अहिले चितवनका पत्रकारहरुले उनलाई सञ्चालकभन्दा श्रमजीवी पत्रकारकै रुपमा हेरेका र लिएका छन् । श्रमजीवीहरुको चाहना र अपेक्षा धेरै होलान् । अहिले खाइपाइ आएको तलबले घरपरिवार धान्न पुगेको होला वा नहोला, त्यो अहिले सोचनीय अवस्था छ । कम से कम एउटा पत्रकारलाई आधारभूत आवश्यकता पूर्ति हुनेगरी तलबको व्यवस्था गरिनुपर्छ भनेर लविङ हुनु जरूरी छ, जसको नेतृत्व अब पत्रकार महासंघले गर्नुपर्छ ।
चुनावमा जितेर नेतृत्वमा पुग्नु जति सजिलो छ, त्योभन्दा बढी काम गरेर देखाउन गाह्रो छ । अब साँच्ची नै हरिप्रसाद पोखरेल नेतृत्वको महासंघका सामु चुनौतीहरु धेरै छन्, ती चुनौती समाधानका लागि सबै पत्रकारहरु र सम्बन्धित संगठनहरुसँग सहकार्य गरेर अगाडि बढ्नु जरूरी छ ।

Related Posts

प्रतिनिधिसभा पुनस्र्थापना : ओलीलाई राजीनामा दिन सुझाव

लड्डु विजयोत्सव र नैतिकता !

बिरामी मरेपछि कोरोना नभएको ‘सहर्ष’ जानकारी

बिरामी मरेपछि कोरोना नभएको ‘सहर्ष’ जानकारी

नवलपुरका फरार २३ अभियुक्त पक्राउ

अनुसन्धानका तीन आँखा र नागरिक कर्तव्य

Discussion about this post

अन‌ि यो पनि

नेपालले कार्बन सञ्चिति बापत पाँच अर्ब प्राप्त गर्ने
समाज

नेपालले कार्बन सञ्चिति बापत पाँच अर्ब प्राप्त गर्ने

काठमाडौँ, १४ फागुन । नेपालले वन संरक्षणमार्फत उत्सर्जन घटाई कार्बन सञ्चिति बढाएबापत करीब रु पाँच अर्ब (४५ मिलियन अमेरिकी डलर)...

Read more
विद्यार्थीलाई शैक्षिक सामग्री वितरण

विद्यार्थीलाई शैक्षिक सामग्री वितरण

अमेरिकामा न्यूनतम ज्याला १५ डलर पु¥याउने प्रस्तावमा सहमति जुटेन

अमेरिकामा न्यूनतम ज्याला १५ डलर पु¥याउने प्रस्तावमा सहमति जुटेन

पशुपतिनाथमा ‘क्यूआर कोड’ प्रणालीमार्फत भेटी दान गर्न सकिने

पशुपतिनाथमा ‘क्यूआर कोड’ प्रणालीमार्फत भेटी दान गर्न सकिने

परीक्षा उत्तीर्ण भएको महिना दिनमा चालक अनुमतिपत्र पाइने

परीक्षा उत्तीर्ण भएको महिना दिनमा चालक अनुमतिपत्र पाइने

साइट नेभिगेशन

  • अन्तर्वार्ता
  • अर्थ
  • कला
  • खेलकुद
  • पाठक पत्र
  • प्रदेश
  • प्रमुख समाचार
  • प्रविधि
  • राजनीति
  • वाग्मती
  • विचार
  • विश्व
  • शिक्षा
  • समाचार
  • समाज
  • सम्पादकीय
  • साहित्य
  • स्वास्थ्य

सम्पर्क

चितवन पोष्ट प्रकाशन प्रा. लि.
भरतपुर-१०, विद्युतरोड, हाकिमचोक
फोन : ०५६-५९५६२१ , ०५६-५९५६२४

विज्ञापनको लागि सम्पर्कः
९८६४२८०३१३, ९८६४२८०३१४, ९८५५०५१०९२
इमेल : chitwanpost@gmail.com

शाखा कार्यालयहरु

सौराहाचोक,टाँडी, फोनः ९८५५०८०२९१ (होमनाथ सापकोटा)
पर्सा: ९८४५१६०२९५ (प्रमिला अर्याल)
चनौली : ९८६५००५५९७ (रामशरण गैरे)
कावासोतीः ९८४३४०२६४४ (विन्दु न्यौपाने)
धादिङबेसीः ०१०–५२०६६५
दमौलीः ०६५–५६०८३९
डुम्रेः ०६५–६९०८०६
त्रिशूलीः ०१०–५६०५४७,९८५१०१४३९१

  • हाम्रो बारेमा
  • सम्पर्क
  • बिज्ञापन

© २०२० चितवन पोष्ट - दैनिक समाचार पत्र | सर्वाधिकार सुरक्षित । वेब तथा होस्टिङ सेवा: नमस्टेक

No Result
View All Result
  • गृहपृष्‍ठ
  • समाज
  • राजनीति
  • अर्थ
  • विचार
  • अन्तर्वार्ता
  • स्वास्थ्य
  • विश्व
  • साहित्य
  • कला
  • खेलकुद
  • इ-पत्रिका

© २०२० चितवन पोष्ट - दैनिक समाचार पत्र | सर्वाधिकार सुरक्षित । वेब तथा होस्टिङ सेवा: नमस्टेक

Welcome Back!

Sign In with Facebook
OR

Login to your account below

Forgotten Password?

Create New Account!

Fill the forms below to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In